看看新人的八字，再面试参考下，金凰泫就可以确定哪些人有培养的潜力了。
档次不一，起码让风格多样点。
不可能一个企业都是一姐、一哥，绿叶也是需要的。
不安分的一经发现就踢出企业。
在金凰泫的运作下，她的公司获得了许多荣誉，推出了不少艺人，打造几颗明星。
制度精简，权力分化，给她的家人和亲人留后门通道，这就是宁家后来跨国公司的草创阶段。
天然的捕猎争斗复仇的权力被集中到公家手中，形成共同信守的律则。律则不能让人满意，人就会撕毁默认遵守的律则，自己做出行动，实现自己的正义。而被驯化的就完全任由律则指挥，把一切都归于律则的不公，不愿意承认自身的无能和无力。
认清自己需要勇气。主动出击是强者。
闲来得空呼吁不公，没经济没实力，连生活都�
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